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          教研天地
          淺談“培優(yōu)補(bǔ)差”
          時間:2019-11-09    瀏覽:2632

          高中部:周艷青

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

          大家下午好!今天能有機(jī)會在這里和在座的各位老師共同交流,我感到十分榮幸。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定和鼓勵,也感謝各位老師對我的支持和理解,使我能夠不斷的進(jìn)步和成熟。以下是我在教學(xué)中的一些做法和感悟,不能稱之為經(jīng)驗(yàn),算是與老師們的探討和交流吧!

          我認(rèn)為一個班級成績優(yōu)異與否和培優(yōu)補(bǔ)差工作有直接的關(guān)系。培優(yōu)重在拔尖,補(bǔ)差重在提高。我的工作思想是:提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績,幫助潛能生取得適當(dāng)進(jìn)步,讓潛能生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習(xí)成績,并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成基本能力,從而提高整個班級的素養(yǎng)和成績。以下我和大家交流一下我的具體做法。

          一、讓學(xué)生喜歡老師,是培優(yōu)補(bǔ)差的關(guān)鍵。

          如何讓學(xué)生喜歡你,關(guān)鍵上好第一節(jié)課,每帶一個新的班級的第一節(jié)課至關(guān)重要,這一節(jié)課為你今后的一切工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          二、物色稱心的小助手。

          首先,”小助手“的質(zhì)量是培優(yōu)補(bǔ)差成敗的關(guān)鍵。必須挑選班上英語成績優(yōu)秀,責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生做”小助手“。其次,不管是課堂內(nèi)外,一定要關(guān)注小助手的學(xué)習(xí)情況。雖然是小助手,但畢竟也是學(xué)生,不可能解決所有的問題,因此教師要多在學(xué)法上指導(dǎo)他們,對他們進(jìn)行定期培訓(xùn),這樣,他們才能更好地勝任”小助手“的角色。

          三、觀察學(xué)生并了解學(xué)情。

          通過各種方式進(jìn)行觀察,了解,并對整個班級的學(xué)生進(jìn)行分層(1.優(yōu)生2.中等生3.潛力生4.后進(jìn)生5.偏科生)根據(jù)各種學(xué)生的特點(diǎn),并制定相應(yīng)的培優(yōu)補(bǔ)差的計(jì)劃,措施。并對培優(yōu)補(bǔ)差的學(xué)生建檔立卡。表格如下:

          班級

           

          科目

           

          時間

           

          本階段重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生名單

          培優(yōu)學(xué)生

          補(bǔ)差學(xué)生

          訓(xùn)練內(nèi)容和方法措施

           

           

          訓(xùn)練收獲或存在問題的反饋

           

           

          下階段工作初步設(shè)想

           

           

          備注

           

           

          四、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢。

          1、指名讓他帶領(lǐng)一個學(xué)習(xí)小組,擔(dān)任學(xué)習(xí)小組長,介紹方法讓組內(nèi)成員懂得怎樣學(xué),并設(shè)立小組評價機(jī)制,激發(fā)他們小組之間的團(tuán)隊(duì)競爭意識,從而在組與組之間、在生與生之間形成“趕、幫、超”濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使每個學(xué)生學(xué)有所長、學(xué)有進(jìn)步。(以上建組的事情交于小組長,而老師主要進(jìn)行不定期的監(jiān)督,以及在運(yùn)行過程中遇到的困難給予幫助)

          2、課堂上引導(dǎo)潛能生學(xué)會即時提問、質(zhì)疑,請優(yōu)等生及時解疑,及時消除潛能生不懂或是不太懂的題目,堆積或是拖延會讓潛能生身上的包袱越來越沉重。

          五、采用以“困”助“困”的方式,堅(jiān)持輔潛工作。

          以往的教學(xué)活動中,我們常常是在班里開展一對一的“手拉手”活動,讓優(yōu)等生去幫助學(xué)困生。剛開始的時候好像還是有一些效果的,可時間一長,我們就會感覺好像有些名存實(shí)亡了。這種現(xiàn)象引發(fā)了我的思考,為什么會這樣呢?于是,我便深入學(xué)生中間去探個究竟。經(jīng)過長時間的觀察和交流,我發(fā)現(xiàn)主要有兩點(diǎn)原因,一是學(xué)困生們經(jīng)常會收到優(yōu)等生的埋怨;二是他們的思維方法不同。對于優(yōu)生的指導(dǎo),學(xué)困生們往往都是聽得云里霧里,效果自然好不到哪兒去。相反地,學(xué)困生與學(xué)困生之間的交流卻是順暢多了,而且他們也很樂于去幫助同伴,感覺自個能給同伴作指導(dǎo)是一件很光榮、很自豪的事。于是,這學(xué)期我便嘗試著讓學(xué)困生去幫助學(xué)困生,當(dāng)某一個學(xué)困生有了進(jìn)步時,我就會讓他去幫助比他學(xué)習(xí)更困難的同學(xué)完成任務(wù)。沒想到,這樣的安排很快地激發(fā)了他們的熱情,學(xué)習(xí)的興趣也濃了,干勁兒也足了,再加上老師的及時肯定和幫助,學(xué)習(xí)成績自然也就提高了。

          六、老師的征服力。

          在教學(xué)中要有“四度”來征服你的學(xué)生:第一,習(xí)題設(shè)計(jì)要有梯度;第二,習(xí)題講評增加信息程度;第三,解答習(xí)題要有多角度;第四,解題訓(xùn)練要講精度。

          七、注重與家長及時聯(lián)系。

          通過家長會或微信等方式,了解學(xué)生背后的實(shí)際情況,便于和學(xué)困生更好的交流,也可讓家長摘掉”孩子成績薄弱“這頂帽子,多鼓勵,少批評,多談心,形成良性循環(huán),向好的方向發(fā)展。

          在長期的教育教學(xué)中,我自己積累了很多種“培優(yōu)補(bǔ)差”的方法,但我自身體會“攻心法”最為實(shí)用。由于基礎(chǔ)薄弱的孩子往往有一種疑懼心理的作用和對立的情緒,對老師時時戒備,處處設(shè)防,在這種情況下要想達(dá)到良好的效果,我們需要給予更多的溫暖,更多的真情,用溫暖的愛來融化他們心中的冰山,用摯誠的情點(diǎn)燃他們的自信。在我的記憶中有這樣一個孩子,在高考體育測試前后,孩子成績出現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象,我與孩子交流時并沒有質(zhì)問他成績下降的原因,而是詢問了孩子的學(xué)習(xí)狀態(tài),睡眠質(zhì)量等等,并且告訴孩子“你一定會成為我心中的一本選手”當(dāng)時孩子眼中閃著淚花,我告訴自己“你成功了”。

          從孩子們的留言中(老師從30分到104分,是你陪伴著我。你選擇相信我,我就不會讓你失望。)看似簡單,但這是我繼續(xù)前行的動力,進(jìn)一步堅(jiān)定了我“深研培優(yōu)補(bǔ)差”的信心,爭取在新的征程中有新的突破。

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