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          教學(xué)交流
          教師學(xué)習(xí)資料(十四)——小組合作學(xué)習(xí)的操作建議(二)
          時(shí)間:2017-05-15    瀏覽:4170

              三、小組培訓(xùn)
              1、培訓(xùn)組長
             (1)明確的理念:
              ①學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)有四個(gè)層次:聽明白,說清楚,寫準(zhǔn)確,準(zhǔn)而快。
              ②錯(cuò)誤是鏡子、是路標(biāo)、幫人改錯(cuò)等于幫自己防錯(cuò),搜尋錯(cuò)誤等于搜尋資源。
              ③強(qiáng)制自己,嚴(yán)格要求自己,有自控力,做組員的榜樣。
              •合作學(xué)習(xí)不是“一幫一”,而是學(xué)習(xí)同伴互為資源。
              •時(shí)刻告誡自己用心學(xué)習(xí),專心聽講,自覺做作業(yè),學(xué)習(xí)老師的示范講解,否則就不會(huì)給組員講。
              •競爭獲勝,不在于超越別人,重要的是超越自己。盯自己,自己的今天比自己的昨天進(jìn)步了多少。
              •學(xué)習(xí)伙伴提高一小步,你將會(huì)提高一大步。
              •小組合作學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生合作能力和健全人格的訓(xùn)練場,使學(xué)生在合作的過程中學(xué)會(huì)溝通、傾聽、尊重、包容、欣賞。
              2、明確組長的任務(wù)
              ①督促組員學(xué)習(xí)、檢查組員作業(yè),互相鞏固知識(shí),互講不懂得的知識(shí)等,大組長檢查小組長,小組長檢查組員,大組長由老師查。
              ②準(zhǔn)確核算本組得分,大組長協(xié)助好小組長。
              3、組員培訓(xùn)
              ①一定要聽組長的話,積極配合組長,利用組長優(yōu)勢(shì)提高自己的成績,這種合作學(xué)習(xí)的方式是雙贏的,人人都會(huì)進(jìn)步。
              ②合作學(xué)習(xí)時(shí)態(tài)度一定要謙虛、友好,學(xué)習(xí)上自覺點(diǎn)主動(dòng)些,爭取不拖累組長,不影響自己組得分,讓組長樂意去教你。
              ③組內(nèi)講解時(shí),一定要大膽說、主動(dòng)問,爭取合作是優(yōu)化,效果最大化。
              4、小組管理方法指導(dǎo)
              ①要克制自己有良好的人格修養(yǎng),要有耐心、要認(rèn)真,既要管住組員,還要講究方式方法,態(tài)度要友好,謙和,不居高臨下、不罵人,創(chuàng)造合學(xué)的輕松愉快氛圍。
              ②無論課上還是課下,利用好零星時(shí)間,督促組員自學(xué)、鞏固,還可以抽查,提高自己組內(nèi)成績。
              ③互相講解時(shí),遵循“誰弱誰先說”的原則。組長不要急于說,讓組員先說,組長認(rèn)真傾聽,聽出錯(cuò)誤,找到癥結(jié),再直接講關(guān)鍵點(diǎn),省時(shí)高效。
              ④具體講解時(shí)要講思路(你怎么想,為什么這么想)、講方法、講規(guī)律、講關(guān)鍵點(diǎn)、講易錯(cuò)點(diǎn)。
              ⑤大組長要想方設(shè)法做組員的思想工作,要讓組員從思想上真正擁有團(tuán)結(jié)合作的意識(shí),要有極強(qiáng)的小組凝聚力。成員之間只有建立互相信任、團(tuán)結(jié)互助的關(guān)系,才能以誠相待、榮辱與共,不計(jì)較個(gè)人的利益得失。
              ⑥大組長要帶領(lǐng)、督促組員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。比如學(xué)習(xí)中提早預(yù)習(xí)、及時(shí)復(fù)習(xí)很重要,大組長就要督促組員把這些工作做好,學(xué)過的基礎(chǔ)知識(shí)要過關(guān),做到不讓一個(gè)人掉隊(duì)。
              ⑦課堂討論時(shí),大組長要有靈活的組織、協(xié)調(diào)能力。對(duì)于問題的討論,要讓每個(gè)組員都發(fā)表自己的見解,重點(diǎn)鼓勵(lì)能力較差的同學(xué),做到知道一點(diǎn)說一點(diǎn)。有歧異的問題重點(diǎn)討論,答案統(tǒng)一的要做到語句通順、條理,以便全班交流時(shí)有序、利落;討論無結(jié)果的做好標(biāo)注,等待全班交流時(shí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
              ⑧全班交流時(shí)要鼓勵(lì)組員發(fā)表意見,但是同時(shí)有幾個(gè)小組爭搶發(fā)言機(jī)會(huì)時(shí)要及時(shí)提醒組員學(xué)會(huì)謙讓,學(xué)會(huì)認(rèn)真傾聽其他小組的意見。大組長在課堂上要清楚地知道小組成員對(duì)知識(shí)掌握程度,在學(xué)生板演、回答提問、交流發(fā)言方面,大組長一定做好調(diào)控,要有針對(duì)性,不要只讓優(yōu)生參與。
              ⑨大組長要經(jīng)常組織組員進(jìn)行學(xué)習(xí)方法交流,做到及時(shí)采納、運(yùn)用有效的學(xué)習(xí)方法。大組長還應(yīng)組織小組長幫助學(xué)困生,在組內(nèi)形成互幫互助的氛圍。
              ⑩大組長要定期檢查、隨時(shí)抽查小組組員的學(xué)習(xí)情況,對(duì)小組成員的學(xué)習(xí)、思想、情緒等方面的情況做到心中有數(shù),并將情況及時(shí)向老師進(jìn)行反饋、匯報(bào),以利于老師作出調(diào)整安排和及時(shí)教育。
              四、小組合作學(xué)習(xí)在五個(gè)環(huán)節(jié)中的具體做法
              1、在自主學(xué)習(xí)后,小組長和學(xué)習(xí)伙伴互相復(fù)述舊知,同時(shí)就預(yù)習(xí)中遇到的各種問題互相提問、交流,為新知識(shí)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備。
              2、在合作交流時(shí),小組長要和學(xué)習(xí)伙伴共同學(xué)習(xí)例題,總結(jié)易錯(cuò)點(diǎn),并通過相互講解加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解。學(xué)習(xí)伙伴會(huì)有先讓學(xué)習(xí)伙伴講;學(xué)習(xí)伙伴不會(huì)的小組長給他講,學(xué)習(xí)伙伴會(huì)了再講給小組長聽。小組長與學(xué)習(xí)伙伴都不會(huì)的時(shí)候,他們兩人向其他小組長或大組長請(qǐng)教。
              3、在展示反饋時(shí),小組長要鼓勵(lì)學(xué)習(xí)伙伴大膽發(fā)言,說出自己的想法。有時(shí)可以和學(xué)習(xí)伙伴一起去展示,讓其變得大膽、自信。
              4、在分層訓(xùn)練后,小組長要與學(xué)習(xí)伙伴交換批改,同時(shí)要留意學(xué)習(xí)伙伴出錯(cuò)的地方和原因,以便課后有針對(duì)性的講解。同時(shí)小組長在每節(jié)課后都要與學(xué)習(xí)伙伴交流、總結(jié)知識(shí)點(diǎn)和解題方法以及所包含的教學(xué)思想。
              5、在反思之前,小組長要對(duì)學(xué)習(xí)伙伴課上的學(xué)習(xí)情況有一個(gè)充分的評(píng)價(jià),讓學(xué)習(xí)伙伴建立自信心,同時(shí)認(rèn)識(shí)到自己不足的地方并及時(shí)改正。
              小組長對(duì)學(xué)習(xí)伙伴的幫扶不僅體現(xiàn)在課上,還應(yīng)延續(xù)到課下,不僅體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,而且體現(xiàn)在做人做事上,如:每晚督促其完成作業(yè),周末給學(xué)習(xí)伙伴的家長打電話,匯報(bào)學(xué)習(xí)伙伴的學(xué)習(xí)情況,并詢問交流在家的情況,等等。只要有利于學(xué)習(xí)伙伴的提高,就大膽努力做。
              五、小組合作學(xué)習(xí)考評(píng)反饋
              對(duì)分組合作學(xué)習(xí)一定要有評(píng)價(jià)反饋,這是我們每位同學(xué)成長的需要,沒有評(píng)價(jià)反饋的分組合作學(xué)習(xí)是不完整的學(xué)習(xí)。對(duì)各班實(shí)行的評(píng)價(jià)建議主要有五點(diǎn):
              1、建立小組、班級(jí)、年級(jí)和學(xué)校評(píng)價(jià)機(jī)制和體系。一級(jí)評(píng)一級(jí),一層評(píng)一層。學(xué)生評(píng)學(xué)生,老師評(píng)老師等等。評(píng)價(jià)有哪些項(xiàng)目,如何體現(xiàn)表達(dá)等等。
              2、建立分組合作學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)學(xué)生,對(duì)小組,對(duì)班級(jí)的評(píng)價(jià)后,要有說法,有具體體現(xiàn),有表揚(yáng)激勵(lì)手段,也有批評(píng)整改措施。這可以和管理獎(jiǎng)懲相結(jié)合進(jìn)行。
              3、評(píng)價(jià)反饋要注意時(shí)效和力度。隨堂評(píng),經(jīng)常評(píng),定期評(píng)。平時(shí)小評(píng),期中、期末大評(píng)等等。一定要及時(shí)進(jìn)行,拖久了評(píng)價(jià)反饋也沒有實(shí)際意義。
              4、評(píng)價(jià)后一定要有記錄,這是對(duì)評(píng)價(jià)的重視,也是對(duì)學(xué)生、老師的尊重和負(fù)責(zé)。最好每生建立一個(gè)成長檔案袋。確定一些重要材料裝進(jìn)檔案袋。
              5、經(jīng)常開展小組競賽和評(píng)比活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的分組意識(shí),促進(jìn)小組凝聚力的提升。

           

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